Зарплата – не первое условие мотивировать человека (видео)
Более чем 200 участников из Армении и Британии, представители различных структур и студенты, собрались для обмена опытом «на первом ежегодном форуме менеджмента и лидерства». Армянские компании сегодня стоят перед проблемой правильного управления компанией и мотивирования персонала, поэтому многие не могут включиться в работу, считает организатор форума председатель Палаты армяно-британского бизнеса Аракся Мартиросян. По ее словам, знания и опыт менеджера очень важны: «Это мероприятия уникально тем, что у нас есть международные эксперты, прибывшие в Армению и будут делиться своим опытом, переподготовят преподавателей и разделят опыт со специалистами». Аракся Мартиросян также отметила, что согласно исследованиям, первое условие мотивации сотрудников – это не зарплата, именно поэтому работодатели должны хорошо подготовиться, чтобы поощрять сотрудников: «Зарплата можем сказать даже последнее, потому что люди очень быстро привыкают к своей зарплате и у них пропадает мотивация. В действительности нужно создать такую среду, чтобы сотрудники работали мотивированно, чувствовали себя важными».
